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分类信息网站的用户体验细节

因为一些个人及公司的原因,最近“体验”了几家分类信息网站,分别有58同城、赶集网、百姓网。从我对这三家网站的体验来看,可以说细节对我的影响很大,留给我的印象也非常的深刻。

我在几家网站上分别注册了ID,发布了几条公司的招聘信息。赶集网发布信息之后,需要等待15分钟才会出现,58同城会莫名其妙的出现非法词,昨天尝试了很久终于没有办法发布。百姓网的发布非常简单,可以不用注册就发布,我是注册用户发布,马上就能显示出来。

赶集网的信息发布之后,效果还是不错,第二天就收到了简历。但下午我的信息被删了,因为我没有填全公司名称。这一点赶集网不错,在发布前进行了系统审核,在发布后进行了人工审核,毕竟有效的杜绝了非法信息的存在。但赶集网有一点不是很好,我明明要面向全上海,但却非要我选择某个区域。其次就是去看求职者的资料,我没办法邀请对方面试。

58同城的系统可能有点问题,在我发布信息的时候,一直提醒我存在非法词,但我检查了很多遍都没有发现,所以我没有办法发布信息。我查看了一些求职者的资料,里面有一个按钮,可以邀请求职者参加面试,这个功能我非常喜欢,希望赶集网也能够邀请求职者面试。这样至少让我在发现合适人选的时候,不必去进行其他的操作,直接就能邀请过来。

百姓网发布的信息与赶集网一样,在事前没有经过审核,在之后也没有审核,可能有审核但我的信息没被删除。在这一点上,我认为百姓网控制得并不好,会让垃圾信息泛滥,至少一定程度上会增加。但百姓网还是很方便,能够在不登陆的情况下,直接发布信息,对于新用户来说,非常的方便。如果其他网站也可以不用登陆发布,然后进行信息审核,我觉得很方便。

我认为这些都是细节,网站应该注意这些问题。如果赶集网有一个按钮,可以邀请求职者面试,如果能够不用登陆发布信息,我认为会非常受我欢迎。如果58同城没有那么多系统敏感词,或者对用户进行提示,我认为也会提高我的体验。至于百姓网,我认为在信息监管方面,还是需要下一定的力气,如果垃圾内容存在太多,就会失去用户的信赖,损害自身的品牌。

好吧!细节决定成败,真的非常关键。如果能够提供更好的服务,我相信会有更大的发展空间

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