经理 网站建设网站制作客服
业务网站建设网站制作客服1
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1、网站测试工程师


职位描述:
1、负责网站产品的功能、性能、兼容性、安全及用户体验等方面的测试工作;
2、编写测试用例,实施产品测试计划;
3、对bug进行确认和跟踪;

任职资格:
1、计算机相关专业三年以上全日制学习经历; 从事网页设计或程序设计维护三年以上工作经验!
2、热爱网站测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心;
3、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,良好的口头和书面表达能力,善于与人沟通;
4、责任心强,抗压能力强,有良好的团队合作精神和学习精神;
5、有专业网站测试相关工作经验者优先。  


2、商务拓展经理


职位描述:
1、负责公司的对外合作与推广,拓展并维护新的联盟各站合作伙伴;
2、定期对联盟产品提出建设性分析及意见,并通过网站联盟推广公司产品,完成推广指标;
3、负责网站联盟业绩数据的监测、汇总与分析,定期分析联盟情况,提交竞争对手和同业发展报告,并能够根据各联盟的优势,制定公司联盟的发展策略;
4、对数据非常敏感,有一定的分析判断能力,能根据数据发现并提出公司产品的问题,并给出解决方案;
5、商业文案制作功底强,制定针对不同资源合作伙伴的合作方案、进行合作评估并洽谈;
6、负责公司其他商业合作项目谈判。

任职资格:
1、本科以上学历,三年以上互联网商务拓展经验,掌握合作的思路和方法,了解网站联盟操作手段,拥有一定联盟资源;
2、熟悉网站联盟和互联网产业模式。对网址导航和网站广告产业有着较为深刻的理解;
3、能够独立操作谈判项目、具备敏锐商业意识、沟通与优秀的商务谈判能力;
4、能够承受工作压力与工作强度,优秀的表达能力能力要求:文案能力强、条理清晰、逻辑性强;
5、具备较强的文案能力,并能利用Excel进行数据统计和分析,能用PowerPoint为客户制作PPT报告。



3、网页美工设计师


职位描述:
1、负责网站的UI设计;
2、充分理解产品的设计方案,根据产品原型,寻求最佳视觉表达方式,设计视觉元素,icon、边框、控件、图形化布局;
3、基于用户体验等各项研究结果,配合产品团队,进行用户体验需求挖掘,继而不断优化产品的易操作性;
4、页面切割制作,交付给开发人员;
5、上级安排的其它相关工作。

任职资格:
1、美术学院平面设计、广告学等相关专业毕业,具备一定美术功底
2、具有出色的页面视觉表现能力、审美意识,敏锐的用户体验洞察力,眼界开阅、有创新精神;
3、精通DIV+CSS形式的页面布局,熟练运用dreamweaver、flash、Photoshop、Fireworks等网页编辑及图像处理工具;了解JavaScript,Ajax等技术;
4、善于沟通和表达,有较强的团队协作精神和较高的工作效率;
5、三年以上工作经验,手机设计经验优先;
6.本职位应聘时请附带作品。

 


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